推荐信很可能是申请过程中最容易被忽视、也最没有得到充分利用的申请手段。推荐信在整个申请过程中起着至关重要的作用,它是申请者自我推销战略的一个关键部分,通过推荐信从认识申请人的第三者立场了解申请人的特点是录取过程中非常重要的一个环节。一封好的推荐信能够通过列举具有启发性的事例或讲述有关申请人候选资格的关键性问题来支撑整个申请定位,使申请人从众多与自己条件相当、甚至比自己条件更为优越的申请者当中脱颖而出。
美名校对于“推荐信”的一些看法

1、熟悉原则:推荐人要熟悉你的学习和工作,熟悉你的动机和学习计划,要有比较密切的交流。推荐表中的“How long have you known the referee﹖In what capacity﹖”就是问的推荐人和被推荐人之间的熟悉程度。

2、专业原则:推荐人的身份要合理,最好是相关专业的。如果你是一个大四学生,则可选系主任,专业任课老师,和课外活动、社会活动见证人作为推荐人。如果你已经毕业一两年了,则可选你的直接上司,大学毕业论文指导老师或任课老师,系主任作为你的推荐人。

案例:如何写出成功的推荐信

背景条件:

本科:2003年毕业于中国××大学计算机专业。

硕士:2008年将毕业于清华国际MBA专业(清华与MIT合作项目)
工作经验:××市财政局预算处公务员3年。 中华人民共和国财政部实习2个月。 ××市财政局财政征收分局实习2个月。
申请目标:TOP20商学院金融master。

第一封:南开大学的老师,最好是数学老师。因为这个客户的数学能力很强,所以建议这封推荐信重点描述一下申请者的数学能力和逻辑思维能力。

第二封:MIT教授。因为这个申请者所在的清华MBA班是由MIT老师亲自授课的,所以找个跟自己关系不错的MIT的教授写推荐信也就不是什么难事了。

第三封:财政局预算处领导。最后一封推荐信找工作单位的领导写,可以多描述一下申请者对待工作认真负责的态度,金融领域的潜能。

大多数学校都要求申请人提供2-3封推荐信,有力的推荐是录取的重要条件之一。推荐信要客观、公正、切忌流于形式,内容空洞,要与申请人的其它材料(如成绩单)等相符。
1、为了便于校方查阅,必须提到被推荐者的全名。推荐者的身份不重要,当然你要是请院士来写也不错,但最关键是要说服招生委员会相信推荐人是真正了解被推荐人的。
2、必须交待与被推荐者的认识期间(何时开始认识或认识多久),认识程度(偶尔见面或密切接触)及关系(师生关系,上下级关系,同事等)。
3、对被推荐者的优点介绍及评价,这是推荐信的核心。主要包括被推荐者的天赋,学习成绩,研究能力,工作经验,学习精神,组织能力,品行及个性方面。注意说辞应与其他申请材料如成绩单、获奖证书等相呼应,不要出现矛盾而使人误会。
4、必须表明推荐人的态度,是极力推荐还是有保留地推荐。
5、最好要求推荐人在信封封口处签名,以确保其真实性。最好在“是否保留日后审阅推荐信的权利”一栏填“NO”。

推荐信是要花功夫的,现在的模板没有几个好的。最好站在老师的角度上好好想一想,知道自己什么,自己最大的特点是什么,一个教授用什么样的言语来推荐自己的学生。
致命问题一:老师全知道。你做什么事情,参加什么协会,选修了什么课,得了什么奖学金,老师都“写”在推荐信里了。鬼才相信老师能够对几十个学生都了解到担任什么职务,参加什么活动,选了别的什么课。
致命问题二:拼命夸奖。老师再好,也不可能把一个学生吹得比自己还要好。然后,满篇夸奖。都是形容词,就是看不到具体的例子。
致命问题三:找理由搪塞。。“我知道这个学生,因为我是她班主任。我跟她很熟,因为她担任班级职务。...”难道老师“写”一封推荐信,对于每一点东西都要解释么?

致命问题四:荒唐的逻辑。“一个学生坐在第一排,她学习就很认真。”“一个学生认真记笔记,她学习很好。”看的人一定会感到莫名其妙。

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