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南方基金暑期实习生面试失败感悟

来源:互联网   2016-11-08 17:19:27   
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  面试地点:深圳

  Ø 面试流程

  记得南方基金hr说过,周一会通知暑期实习生offer,如果有的话。事实上,今天晚上或者明天早上南方基金的人就会离开北京到下一站了。深圳的企业效率的确是高啊。

  虽然最终被鄙视,但是能面到部门领导已经超出了我的预期。能看到自己的差距,以后肯定还是有机会的。现在再说什么笔经面经之类没有太大的意义,我就谈谈感想吧。

  说实在的,我不明白企业为什么用行测笔试,但是大家还是练练吧,毕竟是第一关,卡在这里太可惜了。

  一、第一面

  一面是群面,估计没人喜欢这种形式。但是考虑到竞争越来越激烈,这应该是趋势。这个时候内向的同学肯定吃亏,所以要想通过这一关,大家必须敢说,还要说得到位才行,考察的是表达能力和领导能力吧。顺便说一下,南方基金面试的HR很酷,喜欢问让人不爽的问题,个人感觉主要是看承受能力,只要表现 的冷静,据实回答就可以了。

  二、第二面

  南方基金暑期实习生二面英语小组讨论没有什么可说的,是硬功夫,大家都知道该怎么学。然后中文的单面那个hr和另一个jj一起,因为是hr,所以仍然属于行为方面的问题。所以要想面好这一关,主要就是把简历好好过一下,然后注意自己说的每一句话都能例证,南方不喜欢说空话的人。

  三、第三面

  三面就见到部门的领导了。人很和蔼,和前两面那种有压力的感觉完全不一样了。除了自我介绍以外,问了一些业务的问题。自己金融知识实在有限,有一个case完全没有感觉。所以挂掉也不奇怪。

  总之,个人觉得想拿到南方基金暑期实习生offer其实就是三方面素质:笔试,shl或者行测吧,当然还有其他的,但是这两个最常用吧;表达能力,这点在群面中格外重要,把 hr的注意力从十几个人中吸引出来必须让他觉得你说得好;最后就是业务了,毕竟企业要人是干活的,虽然很多企业说专业不限,但是最后肯定会牵涉业务 问题,如果没有点了解就挂了,所以有志于在某一个行业发展的同学还是多积累些知识和实习经历吧,尤其是后者,企业越来越看重这个,比学习成绩好管用。

  这次面南方基金暑期实习生学到了很多东西,还认识了很多朋友。今年的形势的确不好,祝大家找到好工作吧。

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关键词 南方基金 暑期实习生 实习
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