如何把握住新西兰大学毕业生招聘的机会

2017-12-27 16:17:59 来源:互联网 更多资讯、资料、活动请点

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  如今新西兰的华人留学生已经身影已经再每一所新西兰的大学中随处可见,在新西兰大学读书的华人学生分为两类,一类是留学生,一类是在新西兰本地定居的也就是取得PR或者国籍的华裔学生。

  两类学生在找工作的程序上其实都是一样的,我现在通过我参加的毕业生招聘的过程,来给大家简单介绍新西兰大学的毕业生招聘。

  很多在新西兰找工作的人都知道,新西兰这里想要工作,雇主都希望有工作经验,没有工作经验的就职机会非常少,这样导致很多毕业生出来找不到心仪的工作,但是有一个机会是提供给不需要工作经验的毕业生的,他们不需要招聘对象有工作经验,因为他们自己会用一两年的时间来培训这些学生。一个公司或者企业或者政府机构会花钱培训招来的毕业生?目的是什么呢?就是他们要在优秀的毕业生中挑选他们未来的干部!

  所以,想要通过毕业生招聘找到心仪的工作的学生,就必须在毕业前两年就要做好功课:自己想去什么样的公司或者机构?自己能做些什么?对比想去的公司或者机构,自己还缺乏什么?要做好哪些知识储备和活动储备?

新西兰大学就业

  我进大学学习的专业是英文系,一年以后,他就知道,纯粹英文系毕业的学生很难找到工作,而且他对研究莎士比亚戏剧毫无兴趣,而他的社会学、政治学成绩却不错;于是在他大学第二年底的时候,他报名去加州伯克利分校做交换学生,专业变成了国际政治。报名的人很多,经过挑选,他成了那批10名报名加州大学中唯一一个去伯克利分校的交换生。

  伯克利分校的那半年,我的世界观和人生观包括他对未来职业的选择有了巨大的变化:他参加了伯克利分校的学生会的各种活动,还参加了美国外交部在伯克利举行的宴会;短短的六个月中,他成了学生会里的活跃分子。他见识了很多,学习了很多(他在伯克利的学习成绩比他在奥克兰大学的学习成绩还要好),也瘦了很多。

  从伯克利回来他告诉我的第一大收获是,他体会到了在周围都是聪明绝顶的人中如何让自己力争上游的兴奋,他说他喜欢挑战性的工作,喜欢周围都是聪明人的工作,也认识到了自己能力上的短缺。

  回到奥克兰大学半年之后,我本科毕业了。这时候他想去读Honours Degree,但是肯定不是读英文的Honours Degree,但是按照常理,他是不能跨系去读其他专业的,但是他拿出了他在伯克利的成绩,很快,政治学专业的导师就接受了他的申请,他进入了为期一年的政治学专业的Honours Degree课程。

  我没有选择读硕士,他说硕士他不准备在没有找到工作之前读,要读,也是要有针对性的读。而换成行政管理专业,也是为他今后的发展做准备。此时,我已经决定了他未来的道路,就是做行政管理。行政管理包括政治和经济,而对经济感兴趣也是我在伯克利的一大收获。

  在读Honours Degree一年,我进入了奥克兰商学院的一个咨询俱乐部,凡是想要在商业方面有所发展的,都往往会进入这个组织,参加各项商业案例比赛。在这里,他参加了两项大的商业案例比赛,一个是由德勒赞助的比赛,一个是由奥克兰商学院自己赞助的比赛,他参与的团队获得了两次第一名,而他是这两个团队年纪最小,学历最低,不是商学院出身的但是出谋划策很棒的组织者。

  这一年里,我还被奥克兰大学推荐,代表奥克兰大学去参加世界大学生年会,与来自世界各地的大学生交流辩论;而他在奥克兰市政厅实习的时候为奥克兰市政府写出的建议被刊登在市政府的网站上……所有这些活动,都是为了他将来的目标服务:一个合格的政策顾问,必须熟悉经济政治和社会学,必须热心参与各种活动,跟各种各样的人接触……。

  学习成绩是重要的,但是不是最重要的,重要的是有开放的思维和尽可能全面的知识。

  我的目标很明确,就是要参加毕业生招聘,只有在这样招聘中,他才能达成他的志愿。

  大学毕业生招聘在每年的一月就开始了,而在头一年底,想要参加毕业生招聘的学生就要注意了解各种信息,不要错过机会。一般来说,各大公司和各大企业都先招聘,然后是政府机构。而我想去的商务部招聘在八月份。那么在前面8个月里,我可以通过各种招聘来锻炼自己的能力,参加了埃森哲和德勒公司的招聘,这两个公司都给了我进入第一轮和第三轮机会,除了这些国际公司之外,还有恒天然公司、亨氏集团、澳大利亚沃尔沃斯,联合利华,新西兰ASB银行、新西兰教育部……总之,凡是没有限定专业的公司和部门,我都去试一试,好几个部门都走到了最后一步。最有意思的是,参加这些公司和部门招聘的学生中几乎没有学政治的,我说他是漏网的鱼儿混迹在商科法律教育人才的大鱼阵里,浑水摸鱼、偷梁换柱、滥竽充数——这是我自己说的。

  这样的招聘机会其实非常难得,所以即使没有想真正要进去,但是这样的锻炼不可或缺。毕竟我从来没有参加过招聘,也不知道招聘还有那么多道程序,从递材料到电脑试题,到电话测试到面试再到智力测验甚至性格测试等等,每一个过程都很不容易,没有经过的人都很难应。

  在这里,最适合的一句话就是,失败是成功之母。每次参加招聘,都是一个学习的过程。等这些失败都结束了,我终于等来他最想进的商业部招聘,也是其中最难的招聘过程之一。招聘程序比前面那些招聘更加复杂,但是因为有前面的那些招聘垫底了,我每一步都走得很稳,没有失误。

  总结这次招聘,我有一句话想对学文科的学生说,Go Big or go home,意思是,想要读文科就是两个极端,要么你做得最好,要么你就回家。文科里只有百分之一的人能够找到心仪的工作,百分之九十九不能实现自己的理想。所以如果选择了文科,就要学到最好。另外最好选择双学位读,不要单纯读一个文学,另外选择一个经济学或者法律作为双学位的是不错的,对将来找工作会更好。另外多参加社会活动,在各大公司在大学设摊招聘宣传的时候,要多表现自己,让他们记得你,这样至少他们会让你进入第二轮,不至于在第一轮就把你刷下去;其次,简历要言简意赅,长篇大论没有人要看,这是进入第二轮的关键哦。有了第二轮才会有第三第四轮。所以最简单的其实也是最重要的。

  每年的大学毕业生招聘都这样轮回,今年的结束了,但是几个月以后,明年的大学毕业生招聘又开始了,想要参加这样的招聘的同学,要早作准备了,这是人生的一次大转折。无论如何,大家都要去试一试哦。

 

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